W Gdańsku-Matarni odbyła się uroczysta przysięga 101 nowych policjantów z Pomorza, przyciągając uwagę dzięki znacznemu wzrostowi liczby osób zainteresowanych pracą w policji. W porównaniu z ubiegłym rokiem liczba kandydatów niemal się podwoiła, co pokazuje rosnącą popularność tej ścieżki zawodowej.
Znaczący wzrost zainteresowania pracą w policji
Komendant Wojewódzki Policji w Gdańsku, nadinspektor Bogusław Ziemba, podkreślił, że obecny napływ kandydatów pozwolił wyrównać tegoroczne straty kadrowe spowodowane odejściami na emeryturę. Planowane są dalsze przyjęcia w ciągu roku, co dodatkowo zmniejszy liczbę wakatów, obecnie wynoszącą mniej niż 10%.
Motywacja nowych stróżów prawa
Nowo przyjęci funkcjonariusze, w tym posterunkowa Malwina Lemańczyk i posterunkowy Adrian Wróblewski, mają silne przekonanie o znaczeniu swojej pracy. Dla posterunkowej Lemańczyk jest to spełnienie marzeń z dzieciństwa o służbie społeczeństwu. Posterunkowy Wróblewski również czuje się powołany do ochrony obywateli, postrzegając tę pracę jako misję.
Rekrutacja i szkolenie przyszłych policjantów
Warto zauważyć, że tylko około 30% aplikantów pomyślnie przechodzi przez proces rekrutacyjny i zostaje przyjętych do służby. Po zakończeniu początkowego szkolenia oraz adaptacji zawodowej, nowi policjanci będą mogli rozpocząć pracę w swoich jednostkach. Pomimo trudności rekrutacyjnych, coraz więcej osób wybiera tę profesję, co świadczy o rosnącym uznaniu i zaufaniu do policji.
Nowo przyjęci funkcjonariusze są gotowi do pełnienia swojej roli strażników porządku, angażując się w ochronę obywateli i zapewnienie im bezpieczeństwa.
Podsumowując, wzrost liczby kandydatów do policji w Pomorzu jest nie tylko wyrazem zaufania do tej formacji, ale również nadzieją na lepszą ochronę społeczeństwa. Dzięki nowym funkcjonariuszom, poziom bezpieczeństwa w regionie ma szansę na dalszą poprawę, co pokazuje, jak ważna jest ciągła inwestycja w rozwój kadry policyjnej.