W powiecie gdańskim rusza nowa inicjatywa skierowana do pracowników Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim, mająca na celu podniesienie ich kwalifikacji oraz poprawę komfortu pracy. Program nazwany „Małe Kroki – Wielkie Wsparcie” koncentruje się na rozwijaniu kompetencji zawodowych oraz harmonizacji życia zawodowego i prywatnego. Planowane działania mają na celu zwiększenie efektywności pracowników oraz stworzenie przyjaznego środowiska pracy.
Rozwój umiejętności zawodowych
Jednym z kluczowych aspektów projektu jest organizacja specjalistycznych szkoleń dla pracowników urzędu. Tematy szkoleń będą obejmować zarządzanie czasem, efektywne działanie w trybie pracy zdalnej oraz wykorzystanie nowoczesnych technologii. Przewiduje się, że z programów szkoleniowych skorzysta około 200 osób. Start szkoleń zaplanowano na grudzień bieżącego roku, co oznacza szybkie rozpoczęcie programu.
Większa elastyczność w pracy
Ponadto projekt zakłada wdrożenie rozwiązań promujących elastyczność organizacji pracy. Działania te mają na celu wyrównanie szans wszystkich zatrudnionych, zapewniając dostępność dla osób z niepełnosprawnościami i eliminację wszelkich form dyskryminacji. Dzięki temu pracownicy mają nie tylko lepsze warunki pracy, ale również wyższą satysfakcję z wykonywanych obowiązków zawodowych.
Finansowanie projektu
Dla realizacji tych ambitnych planów przeznaczono budżet wynoszący około 540 tysięcy złotych. Znacząca większość tej sumy, ponad 513 tysięcy złotych, pochodzi z dofinansowania z Funduszy Europejskich dla Pomorza. Te fundusze są kluczowe dla sukcesu projektu, pozwalając na skuteczne wprowadzenie zaplanowanych działań.
Podsumowując, projekt „Małe Kroki – Wielkie Wsparcie” ma na celu nie tylko wzbogacenie wiedzy i umiejętności pracowników, ale także wprowadzenie nowoczesnych rozwiązań organizacyjnych. Dzięki temu powstanie bardziej zrównoważone i satysfakcjonujące środowisko pracy, które z pewnością wpłynie pozytywnie na efektywność i samopoczucie pracowników.
Źródło: facebook.com/powiat.gdanski